Autonomía(s) e interculturalidad en un modelo de gestión cultural “otro”
El modelo pretende en una primera instancia la ruptura con la “Cultura” monopólica y totalizante y garantizar por tanto, espacios de diálogo intercultural, así como la propia apropiación de las realidades y contextos por parte de los/as gestores culturales con el fin de poder transformarlos....
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | informe científico |
| Hizkuntza: | Spanish / Castilian |
| Argitaratua: |
Universidad Nacional de Costa Rica
2019
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/praxis/article/view/4069 http://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/366 |
| Etiketak: |
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