Autonomía(s) e interculturalidad en un modelo de gestión cultural “otro”
El modelo pretende en una primera instancia la ruptura con la “Cultura” monopólica y totalizante y garantizar por tanto, espacios de diálogo intercultural, así como la propia apropiación de las realidades y contextos por parte de los/as gestores culturales con el fin de poder transformarlos....
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Ձևաչափ: | informe científico |
| Լեզու: | Spanish / Castilian |
| Հրապարակվել է: |
Universidad Nacional de Costa Rica
2019
|
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/praxis/article/view/4069 http://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/366 |
| Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|