Autonomía(s) e interculturalidad en un modelo de gestión cultural “otro”
El modelo pretende en una primera instancia la ruptura con la “Cultura” monopólica y totalizante y garantizar por tanto, espacios de diálogo intercultural, así como la propia apropiación de las realidades y contextos por parte de los/as gestores culturales con el fin de poder transformarlos....
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | informe científico |
| 言語: | Spanish / Castilian |
| 出版事項: |
Universidad Nacional de Costa Rica
2019
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/praxis/article/view/4069 http://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/366 |
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