Liderazgos colectivos y compartidos: antídoto para una sociedad dependiente de patrones y jefes. /

En este artículo se argumenta que el principal obstáculo al desarrollo rural está en la persistencia de las relaciones patrón - cliente y la de líder - seguidor, en un contexto en el que se depende más del trabajo cognitivo asociado al conocimiento que del trabajo físico humano. Se propone un enfoqu...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mendoza, René V.
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
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MARC

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300 |a páginas 7-29 
520 |a En este artículo se argumenta que el principal obstáculo al desarrollo rural está en la persistencia de las relaciones patrón - cliente y la de líder - seguidor, en un contexto en el que se depende más del trabajo cognitivo asociado al conocimiento que del trabajo físico humano. Se propone un enfoque de liderazgos colectivos y compartidos donde las personas de las organizaciones y comunidades se conviertan en líderes visionarios así contribuyendo a que cualquier forma de organización social sea más efectiva. Analiza las organizaciones que proveen servicios, organizaciones no gubernamentales, centros de investigación, microfinancieras y las cooperativas. SCA/161121  
650 0 |9 4115  |a LIDERAZGO 
650 0 |9 1123  |a DESARROLLO RURAL 
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