Gender balance in executive management: top-managers´understanding of barriers and solutions from the demand-supply perspective/
La subrepresentación de las mujeres en la gestión ejecutiva contrasta con sus logros educativos y la participación en el mercado laboral en la mayoría de los países. Este documento examina hasta qué punto los altos directivos de los estados con igualdad de género, Islandia y Noruega, están de acuerd...
Guardado en:
| 其他作者: | |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | English |
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|