Gender balance in executive management: top-managers´understanding of barriers and solutions from the demand-supply perspective/
La subrepresentación de las mujeres en la gestión ejecutiva contrasta con sus logros educativos y la participación en el mercado laboral en la mayoría de los países. Este documento examina hasta qué punto los altos directivos de los estados con igualdad de género, Islandia y Noruega, están de acuerd...
Saved in:
Other Authors: | |
---|---|
Format: | Book |
Language: | English |
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!