Estrategia para la desconcentración de funciones de las unidades especializadas de la administración de recursos humanos de Costa Rica /
El presente estudio se ubica en el proceso de cambio que impulsa el programa de reforma del estado y pretende apoyar el cumplimiento de las nuevas funciones que deberan asumir las unidades de administración de recursos humanos del poder ejecutivo. Describe las estrategias a seguir y su modelo de fun...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Texto |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!