Estrategia para la desconcentración de funciones de las unidades especializadas de la administración de recursos humanos de Costa Rica /

El presente estudio se ubica en el proceso de cambio que impulsa el programa de reforma del estado y pretende apoyar el cumplimiento de las nuevas funciones que deberan asumir las unidades de administración de recursos humanos del poder ejecutivo. Describe las estrategias a seguir y su modelo de fun...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Arguedas, Joaquín
Outros autores: Otárola, Juan Villalobos, German
Formato: Texto
Etiquetas: Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!