Sequeira R, E., & Salas G., D. (1998). Diseño de un modelo para administrar eficazmente el recurso humano en un proceso de manufactura altamente dinámico, que mejore los niveles de competitividad y satisfacción al cliente.
Cita Chicago Style (17a ed.)Sequeira R, Erika, y Danny Salas G. Diseño De Un Modelo Para Administrar Eficazmente El Recurso Humano En Un Proceso De Manufactura Altamente Dinámico, Que Mejore Los Niveles De Competitividad Y Satisfacción Al Cliente. San José, Costa Rica, 1998.
Cita MLA (9a ed.)Sequeira R, Erika, y Danny Salas G. Diseño De Un Modelo Para Administrar Eficazmente El Recurso Humano En Un Proceso De Manufactura Altamente Dinámico, Que Mejore Los Niveles De Competitividad Y Satisfacción Al Cliente. 1998.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.
