Desarrollo de competencias para los puestos de dirección en las Unidades Académicas de la Universidad de Costa Rica
El objetivo general de esta investigación fue determinar un modelo de competencias que permita el desarrollo de un alto desempeño de los Directores de Unidades Académicas en la Universidad de Costa Rica en materia de gestión universitaria. Para lograr cumplir este objetivo se plantearon como metas l...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | Cascante Salas, Warner |
|---|---|
| Format: | informe |
| Jezik: | Spanish / Castilian |
| Izdano: |
INIE
2016
|
| Teme: | |
| Online dostop: | http://repositorio.inie.ucr.ac.cr/handle/123456789/271 |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
Análisis histórico jurídico de las relaciones UCR-FUNDEVI en la Gestión de la Universidad de Costa Rica
od: Cascante Salas, Warner
Izdano: (2016) -
Desarrollo de competencias para los puestos de dirección en las unidades académicas de la Universidad de Costa Rica /
od: Cascante Salas, Warner
Izdano: (2004) -
Evaluación de competencias en niños: un error de apreciación y perspectiva / Competence assessment in children: an error of judgement and perspective
od: Climént Bonilla, Juan Bautista
Izdano: (2010) -
Aprendizaje-Servicio: una práctica educativa innovadora que promueve el desarrollo de competencias del estudiantado universitario
od: Mayor Paredes, Domingo
Izdano: (2018) -
Fortalezas y debilidades del concepto polisémico de “competencias”
od: Climént Bonilla, Juan Bautista
Izdano: (2017)
