Desarrollo de competencias para los puestos de dirección en las Unidades Académicas de la Universidad de Costa Rica

El objetivo general de esta investigación fue determinar un modelo de competencias que permita el desarrollo de un alto desempeño de los Directores de Unidades Académicas en la Universidad de Costa Rica en materia de gestión universitaria. Para lograr cumplir este objetivo se plantearon como metas l...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Cascante Salas, Warner
Formato:	informe
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	INIE 2016
Materias:	ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA DESARROLLO DE COMPETENCIAS UNIVERSIDAD DE COSTA RICA GESTIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSITY ADMINISTRATION DEVELOPMENT OF COMPETENCES UNIVERSITY OF COSTA RICA
Acceso en línea:	http://repositorio.inie.ucr.ac.cr/handle/123456789/271
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