Factores que impulsan e inhiben el ingreso y la permanencia de mujeres en carreras de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Costa Rica /
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | Spanish |
Veröffentlicht: |
[San José, Costa Rica] :
INIE,
2022
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://repositorio.inie.ucr.ac.cr/handle/123456789/571 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 221116b2022 a|||| |||| 00| | spa d | ||
090 | |a 06.03.06 |b 2623 | ||
100 | |9 4815 |a Vásquez Soto, Carolina | ||
245 | |a Factores que impulsan e inhiben el ingreso y la permanencia de mujeres en carreras de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Costa Rica / |c Carolina Vásquez Soto | ||
260 | |a [San José, Costa Rica] : |b INIE, |c 2022 | ||
300 | |a 111 páginas; |b ilustraciones | ||
500 | |a Informe final Proyecto de investigación Nº 724-B9-33 | ||
650 | 0 | |9 8 |a EDUCACIÓN SUPERIOR | |
650 | 0 | |a ESTEREOTIPO SEXUAL |9 4816 | |
650 | 0 | |9 1299 |a INGENIERÍA | |
650 | 0 | |9 1377 |a FACTORES DE PERMANENCIA | |
856 | |u http://repositorio.inie.ucr.ac.cr/handle/123456789/571 | ||
942 | |i 004710 |h 06.03.06 2623 |2 z |c 04 | ||
999 | |c 3979 |d 3979 |