Transferencias condicionadas e igualdad de género: ¿Blancos, Negros o Grises?
¿En qué medida las transferencias condicionadas (TMC), programas “estrella” de la nueva generación de la política social latinoamericana, inhiben o promueven mayores grados de igualdad de género? Usando un instrumento teórico-empírico novedoso, y a partir de fuentes primarias y secundarias, nuest...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | informe científico |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/9879 http://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/288 |
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| Sumario: | ¿En qué medida las transferencias condicionadas (TMC), programas “estrella” de la
nueva generación de la política social latinoamericana, inhiben o promueven mayores
grados de igualdad de género? Usando un instrumento teórico-empírico novedoso, y
a partir de fuentes primarias y secundarias, nuestro análisis compara tres países con
regímenes de bienestar contrastantes: Chile, Costa Rica y El Salvador. Mostramos
que, aunque en términos de la igualdad de género, los programas TMC se basan en
supuestos que en principio exacerban la histórica división del trabajo entre hombres y
mujeres, también pueden transformarla. |
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