La protesta laboral en Costa Rica(2013-2019): Actores, repertorios y demandas
Mediante una metodología basada en el Análisis de Eventos de Protesta (aep), el presente trabajo tiene como propósito central indagar en la configuración y carac-terísticas de la protesta laboral del sector público costarricense durante el período comprendido ent...
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| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | informe científico |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado em: |
Editorial de la Universidad de Costa Rica
2022
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/52147 https://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/1000 |
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| Resumo: | Mediante una metodología basada en el Análisis de Eventos de Protesta (aep), el presente trabajo tiene como propósito central indagar en la configuración y carac-terísticas de la protesta laboral del sector público costarricense durante el período comprendido entre 2013 y 2019. Interesa particularmente identificar y caracterizar el comportamiento de dicho sector en términos de los actores demandantes, reper-torios, demandas y actores demandados. El trabajo concluye que la protesta laboral del sector público costarricense ocupa un lugar central en el panorama general de la protesta social en el país, siendo la de mayor peso en su conjunto. Asimismo, pos-tula que las personas trabajadoras del sector público recurren predominantemente a repertorios de acción institucional para plantear sus demandas, aunque esta tendencia se modifica en períodos de intensificación de la contienda política. Por último, las demandas muestran un doble carácter en tanto los reclamos de tipo gremial/sectorial relacionados con la defensa de las condiciones laborales persisten como los principales,
pero sumados a demandas de carácter general referidas a campañas contra políticas de
corte neoliberal y en defensa de la institucionalidad pública. |
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