Acortar distancias ideas y prácticas: la participación directa en el cambio organizativo /
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Acortar distancias ideas y prácticas: la participación directa en el cambio organizativo /

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Detalles Bibliográficos
Autores Corporativos: Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo, Comisión de las Comunidades Europeas
Formato: Texto
Publicado: Loughlinstown: CEE
Etiquetas: Engadir etiqueta
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