El movimiento sindical hondureño durante la década del ochenta/
Se da una breve reseña de lo que ha sido el movimiento sindical en Honduras. El sindicalismo como movimiento legalizado se inicia en 1954, como resultado de una huelga general de los asalariados de la empresa Tela RR. Co., subsidiaria de la United Fruit Co., en Honduras. Fue a partir de este hecho q...
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| Formato: | Procedimiento de la Conferencia |
| Lenguaje: | Spanish |
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| 245 | 1 | 3 | |a El movimiento sindical hondureño durante la década del ochenta/ |c Mario Posas Amador |
| 300 | |a páginas 141-165 | ||
| 500 | |a Colección Centroamérica | ||
| 520 | |a Se da una breve reseña de lo que ha sido el movimiento sindical en Honduras. El sindicalismo como movimiento legalizado se inicia en 1954, como resultado de una huelga general de los asalariados de la empresa Tela RR. Co., subsidiaria de la United Fruit Co., en Honduras. Fue a partir de este hecho que el Estado hondureño inició la omisión de una legislación laboral reguladora. Se destaca que las organizaciones sindicales más representativas han sido y continúan siendo las organizaciones sindicales de los trabajadores del sector bananero. Se dan a conocer una serie de sindicatos, el año de su fundación y el número de afiliados con los que cuenta, se expone la política adoptada por el Estado hacia los diferentes sindicatos dentro de los beneficios que el Estado ha otorgado a éstos se encuentra el otorgamiento del reconocimiento legal y, el otorgamiento de la personería jurídica. Luego se analizan las luchas sindicales durante la década de 1980, las cuales se han dado teniendo como marco la crisis económica y una situación política de subordinación, determinada por el papel contrarrevolucionario que el régimen político de Reagan le asignó a Honduras durante el periodo histórico que analizamos. Estos dos fenómenos han determinado el carácter y el contenido de las luchas del movimiento sindical hondureño en su conjunto. Por último, se analiza el papel del solidarismo, movimiento pro-patronal dedicado a debilitar al movimiento sindical. OB/JM | ||
| 650 | |a SINDICALISMO | ||
| 650 | |a CONDICIONES DE TRABAJO | ||
| 650 | |a CLASE DIRIGENTE | ||
| 650 | |a EMPRESAS TRANSNACIONALES | ||
| 650 | |a ASALARIADOS | ||
| 650 | |a HUELGAS | ||
| 650 | |a SINDICATOS | ||
| 650 | |a LUCHA DE CLASES | ||
| 650 | |a ASOCIACIONES SOLIDARISTAS | ||
| 650 | |a PROBLEMAS SOCIALES | ||
| 650 | |a SALARIOS | ||
| 650 | |a SECTOR PUBLICO | ||
| 650 | |a SECTOR PRIVADO | ||
| 711 | 2 | |9 10075 |a Seminario "El Sindicalismo y la crisis centroamericana" |c (La Catalina, Heredia, Costa Rica: |d 1989 marzo 27-31) | |
| 942 | |2 ddc |c LI | ||
| 999 | |c 7575 |d 7575 | ||
| 773 | 0 | |0 625 |9 1732 |d Heredia: CEPAS ; Friedrich Ebert Stiftung; CAAS |o 13070 |t El Sindicalismo y la crisis centroamericana en la presente década |w (cru CIDCACS/IIS)1922 |z 9977956316 | |