Observatorio de recursos humanos en salud en Costa Rica: avances y perspectivas /

Se hace una síntesis de la disponibilidad de los recursos humanos en el sector salud en Costa Rica, enfatizando en seis áreas diferentes, en donde la formación académica (pública y privada), los vínculos de trabajo, el desempeño y productividad personal, las remuneraciones, salarios e ingresos (el p...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Barahona Herrera, Rodrigo A
Autores Corporativos: Costa Rica. Ministerio de Salud, Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia de Modernización OPS. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos
Otros Autores: ed. Molina, Ana ed. Rosales E., Carlos ed
Formato: Texto
Publicado: San José: MSP. CCSS. OPS
Materias:
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MARC

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520 |a Se hace una síntesis de la disponibilidad de los recursos humanos en el sector salud en Costa Rica, enfatizando en seis áreas diferentes, en donde la formación académica (pública y privada), los vínculos de trabajo, el desempeño y productividad personal, las remuneraciones, salarios e ingresos (el papel de estado en la regulación y organización de estos recursos) y por último los convenios gremiales, son desglosados en diferentes cuadros que recogen datos desde 1999  
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