Observatorio de recursos humanos en salud en Costa Rica: avances y perspectivas /
Se hace una síntesis de la disponibilidad de los recursos humanos en el sector salud en Costa Rica, enfatizando en seis áreas diferentes, en donde la formación académica (pública y privada), los vínculos de trabajo, el desempeño y productividad personal, las remuneraciones, salarios e ingresos (el p...
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MSP. CCSS. OPS
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MARC
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001 | 22095 | ||
003 | |||
040 | |||
090 | |a 146901 | ||
100 | |a Barahona Herrera, Rodrigo A | ||
110 | |a Costa Rica. Ministerio de Salud | ||
245 | |a Observatorio de recursos humanos en salud en Costa Rica: avances y perspectivas / |c Costa Rica. Ministerio de Salud | ||
260 | |a San José: |b MSP. CCSS. OPS | ||
300 | |a vi, 158 p. |b **no definido** | ||
520 | |a Se hace una síntesis de la disponibilidad de los recursos humanos en el sector salud en Costa Rica, enfatizando en seis áreas diferentes, en donde la formación académica (pública y privada), los vínculos de trabajo, el desempeño y productividad personal, las remuneraciones, salarios e ingresos (el papel de estado en la regulación y organización de estos recursos) y por último los convenios gremiales, son desglosados en diferentes cuadros que recogen datos desde 1999 | ||
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650 | |a EDUCACION | ||
650 | |a SALARIOS | ||
700 | |a ed. |a Molina, Ana |a ed. |a Rosales E., Carlos |a ed. | ||
710 | |a Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia de Modernización |a OPS. Programa de Desarrollo de Recursos Humanos | ||
999 | |c 5351 |d 5351 |