¿La U en venta? Disputas, actores y negociacionesen la transformación de la universidad-empresa/

¿La U en Venta? Disputas, actores y negociaciones en la transformación de la universidad-empresa trata sobre las transformaciones que se han decantado en la educación superior, particularmente en la Universidad de Costa Rica, en los últimos años; como parte de tensiones, conflictos y contradiccio...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Caamaño Morúa, Carmen 1962-
Otros Autores: Chacón Roldán, Flory 1989, Alvarado Centeno, Lucía 1980-, Maroto Vargas, Adriana 1977-, Dinartes Bogantes, Andrés 1987-
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San José, Costa Rica Editorial de la Universidad de Costa Rica IIS Ediciones Instituto de Investigaciones Sociales 2023
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000nam a22000007a 4500
003 cru CIDCACS/IIS
005 20230707062544.0
008 230706b2023 cr ||||| |||| 00| 0 spa d
020 |a 978-9968-02-073-2 
040 |a cru CIDCACS/IIS  |c cru CIDCACS/IIS 
090 |a 06.04.04 C111u 
100 1 |a Caamaño Morúa, Carmen   |d 1962-  |9 673 
245 1 5 |a ¿La U en venta?  |b Disputas, actores y negociacionesen la transformación de la universidad-empresa/  |c Carmen Caamñao Morúa, et.al. 
260 |a San José, Costa Rica  |b Editorial de la Universidad de Costa Rica  |b IIS Ediciones Instituto de Investigaciones Sociales  |c 2023 
300 |a 365 páginas 
520 3 |a ¿La U en Venta? Disputas, actores y negociaciones en la transformación de la universidad-empresa trata sobre las transformaciones que se han decantado en la educación superior, particularmente en la Universidad de Costa Rica, en los últimos años; como parte de tensiones, conflictos y contradicciones entre las políticas que se establecen en el mundo y las que se presentan nacional y localmente. También en la forma en que estas tensiones se traducen en normativas, prácticas, formas de relación y significado sobre la universidad y la razón de ser. Si bien el estudio se enfoca en el periodo 2015-2020, se hace un recuento de algunas de las transformaciones que diferentes personas autoras registraron previamente, y en especial, a partir de los años setenta en la Universidad de Costa Rica, para dar cuenta de un proceso histórico que dio la pauta para cuando se vive ahora. El libro esta estructurado en tres partes: La primera aborda el modelo de la universidad corporativa y el marco estructural que lo promueve. La segunda trata los 3 ejes para la transformación de las universidades en empresas: internacionalización, mercantilización y precariedad laboral. El caso de la Universidad de Costa Rica. La tercera parte corresponde a los tiempos de crisis y la educación superior pública en disputa. 
650 0 0 |0 TESAUROS  |2 OCDE  |9 1830  |a INSTITUCIONES DE ENSEÑANZA SUPERIOR 
650 0 0 |2 UNA-UCR  |9 4358  |a UNIVERSIDAD DE COSTA RICA 
650 0 0 |a EMPRESAS PUBLICAS  |9 3075 
650 0 0 |2 OCDE  |9 129  |a NEOLIBERALISMO 
650 0 0 |9 4291  |a CAMBIO ORGANIZACIONAL  
650 0 0 |2 CLACSO  |9 11557  |a PRECARIZACION LABORAL 
700 1 |9 11555  |a Chacón Roldán, Flory  |d 1989 
700 1 |9 11556  |a Alvarado Centeno, Lucía  |d 1980- 
700 1 |a Maroto Vargas, Adriana  |d 1977-  |9 5084 
700 1 |9 11558  |a Dinartes Bogantes, Andrés  |d 1987- 
942 |2 z  |c LI  |h 06.04.04 C111u  |i 23369  |i 23370  |i 23371  |6 060404_C111U_23369__23370__23371 
999 |c 45188  |d 45188