Desigualdades de género en el mercado de trabajo argentino: salario, empleo e informalidad laboral en las mujeres, 2004-2016 /
El estudio analiza las disparidades de género en el mercado laboral de Argentina durante el periodo comprendido entre 2004 y 2016. El objetivo principal del estudio es examinar las inequidades salariales, las diferencias en el empleo y la prevalencia de la informalidad laboral en las mujeres, y cómo...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | , |
| Μορφή: | Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Spanish |
| Έκδοση: |
San José, Costa Rica.
Universidad de Costa Rica.
2019
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| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
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MARC
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| 245 | 1 | |a Desigualdades de género en el mercado de trabajo argentino: |b salario, empleo e informalidad laboral en las mujeres, 2004-2016 / |c Débora Ascencio, Eva Sacco, Julia Strada | |
| 260 | |a San José, Costa Rica. |b Universidad de Costa Rica. |c 2019 | ||
| 300 | |a páginas 79-103 : |b tablas, gráficos | ||
| 520 | |a El estudio analiza las disparidades de género en el mercado laboral de Argentina durante el periodo comprendido entre 2004 y 2016. El objetivo principal del estudio es examinar las inequidades salariales, las diferencias en el empleo y la prevalencia de la informalidad laboral en las mujeres, y cómo estas desigualdades se han mantenido o modificado a lo largo del tiempo. El estudio utiliza un enfoque cuantitativo basado en el análisis de datos estadísticos provenientes de diferentes fuentes, como las encuestas de hogares y las estadísticas oficiales del mercado laboral. Los resultados revelan la persistencia de importantes brechas de género en el mercado de trabajo argentino. Se observa una diferencia salarial significativa entre hombres y mujeres, donde las mujeres tienden a percibir salarios inferiores a los hombres por realizar el mismo trabajo o trabajo de igual valor. Además, se evidencia una mayor presencia de mujeres en empleos informales, caracterizados por condiciones precarias, falta de protección social y menor acceso a derechos laborales. RAR 03/2023 | ||
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