De nuevo la libertad sindical /
En mayo de 1989 se firmó un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y el Consejo Permanente de los Trabajadores (CPT), para emitir por decreto ejecutivo un reglamento sobre libertad sindical, con este se dan los mecanismos básicos para la protección de organizaciones sindicales en proceso de formació...
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| Formato: | Texto |
| Lenguaje: | Spanish |
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| 100 | 1 | |a Rojas Bolaños, Manuel | |
| 245 | 1 | |a De nuevo la libertad sindical / |c Carlos Castro Valverde | |
| 300 | |a páginas 11-14 | ||
| 500 | |a Colección Centroamérica | ||
| 520 | |a En mayo de 1989 se firmó un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y el Consejo Permanente de los Trabajadores (CPT), para emitir por decreto ejecutivo un reglamento sobre libertad sindical, con este se dan los mecanismos básicos para la protección de organizaciones sindicales en proceso de formación. El acuerdo es importante para el sector privado donde el derecho de organización es prácticamente inexistente, debido a la actitud antisindicalista de los empresarios asumida en los años 80, que dejó como consecuencia la desintegración del sindicalismo bananero, sector caracterizado como el más organizado dentro de los trabajadores del país. En la industria por lo general la organización sindical ha sido muy pobre y se ha topado con la resistencia de los empresarios, quienes ejercen coerción, por medio del desempleo. De allí que el sindicalismo en Costa Rica se haya visto reducido absolutamente al sector público, donde existe una tasa de sindicalización relativamente alta (58.6) y en la empresa privada solo el (3.6). Esto debido a que la legislación laboral costarricense no ofrece una protección adecuada a los sindicatos en la empresa privada, de allí que la libertad sindical haya sido una de las reivindicaciones más importantes del movimiento sindical costarricense en las últimas décadas. Una de las contradicciones más marcadas en la democracia costarricense, es precisamente la limitación a la libertad sindical, se puede señalar sin temor que el enemigo más enconado del sindicalismo ha sido el empresario y la ambigüedad del gobierno, a esto se le debe de agregar la mala organización de los sindicatos costarricenses, ahora surge como necesidad la organización eficaz, para obtener una participación más efectiva del pueblo. OB/JM | ||
| 650 | 0 | |a SINDICALISMO |9 2228 | |
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| 651 | 0 | |9 32 |a COSTA RICA | |
| 773 | |g número 31; páginas 3-10 | ||
| 773 | 0 | |0 19245 |9 6484 |a Centro de Estudios para la Acción Social |d San José, Costa Rica: CEPAS |o 04671 |t Costa Rica: | |
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