Las Organizaciones no-gubernamentales en la crisis centroamericana: el caso de los sindicatos/

En medio de los procesos pacificadores de Centroamérica, se ha dado privilegio a las consideraciones militares, políticas y diplomáticas, sin embargo se deja por fuera la perspectiva de que una paz duradera deriva entre otras cosas de "¿cómo se resuelvan los enfrentamientos entre los diferentes...

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Autor principal: Parker, Dick
Formato: Texto
Lenguaje:Spanish
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MARC

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300 |a páginas 65-80 
520 |a En medio de los procesos pacificadores de Centroamérica, se ha dado privilegio a las consideraciones militares, políticas y diplomáticas, sin embargo se deja por fuera la perspectiva de que una paz duradera deriva entre otras cosas de "¿cómo se resuelvan los enfrentamientos entre los diferentes sectores fundamentales de la sociedad?". Se analiza el papel de las organizaciones no-gubernamentales, especialmente la dinámica de los sindicatos y, se parte de la premisa de que la crisis regional es producto del ritmo acelerado con que se ha impuesto la lógica del capital, de esta manera los sindicatos se vinculan a la dinámica de la relación capital-trabajo. Enfoca el impacto de la crisis centroamericana en el quehacer de los sindicatos, para ello se retoman las experiencias de Costa Rica, Honduras, Guatemala y El Salvador (se excluye Nicaragua), entre 1979 y 1987). Se concluye que se ha venido ampliando el espacio político y la capacidad de acción de los sindicatos en Centroamérica, esto no implica necesariamente una mejora fundamental en la capacidad negociadora de los sindicatos. Se da un debilitamiento de organizaciones sindicales con una larga tradición organizacional y de lucha, además, los sindicatos se debilitan frente al sector privado (ejemplo: el solidarismo en Costa Rica); esto ha conducido a la búsqueda de mecanismos para poder incidir en las decisiones gubernamentales. AR/JM 
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