Medición multidimensional de la precariedad laboral en Centroamérica /
El artículo aborda el tema de la precariedad laboral en la región centroamericana y propone una metodología para su medición multidimensional. El autor examina diferentes dimensiones de la precariedad laboral, como la inestabilidad, la baja remuneración, la falta de protección social y las condicion...
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | texto completo desde el sitio de la revista |
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MARC
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| 245 | 1 | |a Medición multidimensional de la precariedad laboral en Centroamérica / |c Josué Sabillón Casco, Aurora Aragón Benavides, Indiana López Bonilla | |
| 300 | |a 117-129 páginas : |b tablas | ||
| 520 | |a El artículo aborda el tema de la precariedad laboral en la región centroamericana y propone una metodología para su medición multidimensional. El autor examina diferentes dimensiones de la precariedad laboral, como la inestabilidad, la baja remuneración, la falta de protección social y las condiciones de trabajo deficientes. Mediante el uso de indicadores cuantitativos y cualitativos, se busca comprender la complejidad y las múltiples facetas de la precariedad laboral en la región. El estudio tiene como objetivo proporcionar herramientas para la evaluación y el diseño de políticas laborales que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo y promover un empleo digno en Centroamérica.RAR 03/2023 | ||
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| 773 | 0 | |0 18728 |9 3111 |a Briceño Arango, David |d San José, Costa Rica Editorial UCR 1956- |o 19047 |t Revista de Ciencias Sociales/ |x 04825276 | |
| 856 | |u https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/36586/37274 |y texto completo desde el sitio de la revista | ||
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