Compromisos de gestión y transformaciones laborales en el sector salud de Costa Rica /
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Compromisos de gestión y transformaciones laborales en el sector salud de Costa Rica /

En este artículo se hace un análisis de las nuevas formas de contratación laboral que están impulsando al sector salud de Costa Rica, como parte del proceso de reestructuración del estado. La hipótesis básica que se plantea es que los llamados compromisos de gestión constituyen el instrumento median...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Trejos, María Eugenia
Andre forfattere: Valverde Rojas, José Manuel
Format: Texto
Fag:
SERVICIOS SOCIALES
TRABAJO
SISTEMAS DE SALUD
MARCO INSTITUCIONAL
CONTRATOS DE TRABAJO
ADMINISTRACION DE LA SALUD
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION HOSPITALARIA
ORGANIZACION DEL TRABAJO
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
RECURSOS HUMANOS
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Beskrivelse
Summary:En este artículo se hace un análisis de las nuevas formas de contratación laboral que están impulsando al sector salud de Costa Rica, como parte del proceso de reestructuración del estado. La hipótesis básica que se plantea es que los llamados compromisos de gestión constituyen el instrumento mediante el cual se están desarrollando nuevas formas de contratación laboral, que conducen a una flexibilización y precarización de las condiciones laborales. DOC/WMV
ISSN:04825276

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