Discriminación salarial por género en México /

Este estudio analiza la existencia de discriminación salarial por género en México en el año 2006. A partir de la teoría de capital humano se utiliza el método de Oaxaca-Blinder para realizar descomposiciones salariales. Entre los resultados del estudio se encuentra que debido a la discriminación sa...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Mendoza Cota, Jorge Eduardo
অন্যান্য লেখক: García Bermúdez, Karina Jazmín
বিন্যাস: পাঠ‍্য
বিষয়গুলি:
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!