Derechos humanos y "maquilas"
Las condiciones de trabajo en las empresas maquiladoras, se caracterizan por la explotación excesiva de la mano de obra, por el irrespeto hacia los trabajadores, trabajan horas extras, las cuales no son pagadas, salarios que se entregan sin recibo, en sobres cerrados imcompletos y por debajo del mín...
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| Sumario: | Las condiciones de trabajo en las empresas maquiladoras, se caracterizan por la explotación excesiva de la mano de obra, por el irrespeto hacia los trabajadores, trabajan horas extras, las cuales no son pagadas, salarios que se entregan sin recibo, en sobres cerrados imcompletos y por debajo del mínimo, planillas secretas, incluso para el Ministerio de Trabajo, descuentos de la seguridad social, aunque los trabajadores no se encuentren adscrito al Instituto Salvadoreño de Seguro Social (ISSS), contratos sin copia para los trabajadores y trabajadoras, les obligan a firmar papeles en blanco, los caules se utilizan luego para elaborar las renuncias. Se dan además despidos arbitrarios, amenazas para quienes intentan organizar sindicatos, sobornos a personas para que denuncien a su compañero(a) de trabajo que promueven la defensa de los derechos, ex-jefes militares intimidan a quienes quieren organizarse. Estas son algunas de las tantas violaciones cometidas por empresas maquiladoras como la "Mandarín", propiedad de Taiwaneses. Mientras tanto la parte gubernamental, indica que las maquiladoras deben de aceptarse sin restricciones, pues significan una buena oportunidad para atraer inversiones, generar empleo y en consecuencia aliviar el problema de la pobreza, o sea se sacrifica la dignidad, a cambio de un medio temporal e inseguro de subsistencia. Con este punto de vista, cualquier persona se puede imaginar el riesgo que corren las personas que intentan promover la defensa de los derechos laborales. Es necesario establecer las bases para que se dialogue a fin de solucionar los problemas más urgentes sin menoscabar la dignidad humana. LOB/LOB |
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