Mujeres atendiendo mujeres: el empleo en los espacios locales de salud /
La presente ponencia resume los principales resultados del estudio Calidad del empleo y calidad de la atención. Aportes para políticas laborales más equitativas realizado en el marco del proyecto "Políticas laborales con equidad de género" ejecutado por la Unidad Mujer y Desarrollo de la C...
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| Sumario: | La presente ponencia resume los principales resultados del estudio Calidad del empleo y calidad de la atención. Aportes para políticas laborales más equitativas realizado en el marco del proyecto "Políticas laborales con equidad de género" ejecutado por la Unidad Mujer y Desarrollo de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) con el apoyo de la Agencia Alemana para la Cooperación Técnica (GTZ). En dicho estudio se analiza la estructura, características y distribución del empleo en el sector salud en la provincia de Córdoba, Argentina. El interés del trabajo consiste principalmente en indagar, desde una perspectiva de género, el complejo entramado institucional y socio-económico que caracteriza la provisión de servicios de salud a nivel local, específicamente en el caso de Córdoba, Argentina, diferenciando las condiciones de trabajo para mujeres y hombres en la jurisdicción provincial y municipal, en el sector público y privado, en las obras sociales y en las organizaciones públicas no estatales. El supuesto bajo el cual se desarrolló el análisis, es que la calidad de la atención se encuentra condicionada por la calidad del empleo. En consecuencia, se diseñó una metodología de tipo participativa, a partir de la triangulación de datos cuanti y cualitativos, incorporando las opiniones y expectativas del personal involucrado, para avanzar de manera consensuada en la formulación de políticas laborales con equidad de género para el sector. La presente ponencia resume los principales resultados del empleo en el sector público provincial y más precisamente en el sector público municipal desde una perspectiva de género. |
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