Gestión pública y mercado de trabajo /
Analiza la evolución del papel jugado por el Estado en el fenómeno ocupacional, como mediador en la relación obrero patronal. El estudio se realiza por medio de los parámetros normativos que fijan los códigos laborales de cada país latinoamericano. Se habla de las reglas de contratación y uso de la...
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| Sumario: | Analiza la evolución del papel jugado por el Estado en el fenómeno ocupacional, como mediador en la relación obrero patronal. El estudio se realiza por medio de los parámetros normativos que fijan los códigos laborales de cada país latinoamericano. Se habla de las reglas de contratación y uso de la mano de obra; analiza dichas situaciones en países como Chile, Uruguay y Argentina, entre otros. Seguidamente enfatiza en la intervención pública y la modernización productiva, indicando que la crisis que se dio a finales de los años setenta trastocó la calidad del empleo y terminó con las expectativas de continuar con el crecimiento sostenido. Las nuevas condiciones quedaron definidas por la inestabilidad laboral, la disminución relativa de la ocupación en el sector formal y la expansión de las pequeñas empresas. Se continúa ahondando en el tema de la desregulación económica y la flexibilidad laboral, analizando las condiciones para la gestión pública; aquí se hace referencia a la década de 1980, a la aplicación de forma sistemática de las políticas de ajuste estructural y su impacto sobre el empleo, lo cual se cataloga como catastrófico. Las políticas de caracter neoliberal van en contra de aumentar el gasto público, lo que a su vez tiene como consecuencia que aquellas personas que viven en situaciones de pobreza vean empeorar sus condiciones de vida y cerrarse las posibilidades de mejorar su posición social y desde luego económica. OB/ALJ |
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