Precariedad laboral y heterogeneidad ocupacional: una propuesta teórico-metodológica /

Este artículo aborda la precariedad laboral como parte de la discusión sobre las nuevas y diversas formas de trabajo, que se caracterizan por su condición inestable e insegura. Para profundizar en el caso mexicano, se realizó una propuesta analítica que destaca las diversas condiciones sociales obje...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Guadarrama Olivera, Rocío
Otros Autores: Hualde Alfaro, Alfredo, López Estrada, Silvia
Formato: Texto
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000 a a2200000 04500
001 43512
003
040
100 |a Guadarrama Olivera, Rocío  
245 |a Precariedad laboral y heterogeneidad ocupacional:   |b una propuesta teórico-metodológica /  |c Rocío Guadarrama Olivera ; Alfredo Hualde Alfaro ; Silvia López Estrada  
500 |a rocio.guadarrama.olivera@gmail.com   |a ahualde@colef.mx   |a slopez@colef.mx  
520 |a Este artículo aborda la precariedad laboral como parte de la discusión sobre las nuevas y diversas formas de trabajo, que se caracterizan por su condición inestable e insegura. Para profundizar en el caso mexicano, se realizó una propuesta analítica que destaca las diversas condiciones sociales objetivas de la precariedad y los factores subjetivos de la pérdida de seguridad desde la experiencia de los sujetos sociales, ilustrando la discusión con tres ocupaciones contrastantes: la de la industria de la confección, la de los call centers y la de los músicos profesionales.  
590 |a SJB/AGOSTO2012  
650 |a 1.EMPLEO PRECARIO  
650 |a 2.FLEXIBILIDAD LABORAL  
650 |a 3.EXPLOTACION LABORAL  
650 |a 4.DERECHO DEL TRABAJO  
650 |a 5.MERCADO DE TRABAJO  
650 |a 6.GLOBALIZACION  
650 |a 7.MEXICO  
700 |a Hualde Alfaro, Alfredo  
700 |a López Estrada, Silvia  
773 |g volumen74, número2 ( , 2012), páginas 213-243  
999 |c 37395  |d 37395