Vista Equipo: La Formación del gestor cultural /

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Guédez, Víctor
Formato:	Texto
Materias:	CULTURA EDUCACION TEORIA METODOLOGIA FORMACION PROFESIONAL
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MARC


LEADER	00000 a a2200000 04500
001	18849
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040
100		\|a Guédez, Víctor
245		\|a La Formación del gestor cultural / \|c Víctor Guédez
520		\|a Analiza, selecciona y revisa las posibles propuestas claves relativas a la gerencia en las áreas de educación y cultura del fin de siglo, apoyándose en la prioridad: calidad. Se pone énfasis en la importancia de crear nexos con el entorno "revitalizando la cultura organizacional" a través de una sostenida reforma capaz de revisar el estilo gerencial y el liderazgo que reclama la cultura y la educación. El perfil académico y profesional del gestor cultural pareciera trascender más allá de la limitación conductual que carcteriza los tradicionales perfiles ocupacionales, puesto que está comprometido con la formación integral para lo que se establecen tres categorías asociadas que conforman el perfil buscado del gestor cultural: 1) conocimiento y dominio de los procesos de administración \|a 2) identificación y sensibilidad ante el quehacer cultural \|a 3) evaluación de los valores del gerente-líder cultural. Dentro de estas tres categorías se ofrece la siguiente apariencia: planificación -coordinación -evaluación -dirección -animación -creación -promoción -preservación -eficacia -eficiencia -crítico -creativo y ético-afectivo. RU
650		\|a CULTURA
650		\|a EDUCACION
650		\|a TEORIA
650		\|a METODOLOGIA
650		\|a FORMACION PROFESIONAL
773		\|g volumen 23, número 1 -2; páginas 17-56
999		\|c 36377 \|d 36377