El Solidarismo público: algunos elementos /
Primeramente se indica que durante el año 1979 se crearon las primeras asociaciones solidaristas en el sector público se habla de instituciones como la Junta de Protección Social de San José (JPS), Junta de Administración de Servicios Eléctricos de Cartago (JASEC), Cementos del Pacífico S.A. (CEMPA...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Texto |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 15058 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 100 | |a Cubero G, Luz | ||
| 245 | |a El Solidarismo público: |b algunos elementos / |c Luz Cubero G ; Warren Ortega R | ||
| 520 | |a Primeramente se indica que durante el año 1979 se crearon las primeras asociaciones solidaristas en el sector público |a se habla de instituciones como la Junta de Protección Social de San José (JPS), Junta de Administración de Servicios Eléctricos de Cartago (JASEC), Cementos del Pacífico S.A. (CEMPASA) y las oficinas centrales de CODESA. El proceso fue en aceleración hasta que en 1989 se alcanzó la suma de 43 asociaciones solidaristas. Como consecuencia, se habla de la existencia de un clima favorable. La década de 1980 propició un escenario político, económico y social apto para el crecimiento solidarista. Esto conjuntamente con la reorientación de la economía costarricense hacia el mercado internacional y la reestructuración de la organización privada de los mercados, trajo consigo la revisión de la dinámica y el papel del Estado, el cual pasó a un segundo plano en las cuestiones de desarrollo |a en consecuencia se ve al sector privado como el más eficiente y productivo. El solidarismo es visto como una herramienta para solucionar problemas o mejorar las relaciones entre patronos y empleados |a se trata de cultivar en el trabajador los principios de patriotismo, paz, solidaridad, ascenso social y afán de lucro, entre otros. Seguidamente se ahonda en cómo puede afectar al sindicalismo el crecimiento del solidarismo en el sector público |a de los entrevistados el 83,3%indicó que no representabade los entrevistados el 83,3%indicó que no representaba un gran obstáculo para ellos, ya que ambas organizaciones tienen objetivos diferentes, una en el campo del ahorro, el servicio y el crédito y la otra en las relaciones laborales, o sea, para estos sindicalistas el solidarismo no representa una amenaza a su organización. Posteriormente se indica que la mayoría de las asociaciones solidaristas se ubican en San José con un 71,79 por ciento |a las demás se distribuyen en Cartago, Alajuela, Puntarenas y Guanacaste. OB/ALJ | ||
| 650 | |a SOLIDARISMO | ||
| 650 | |a RELACIONES ENTRE LOS GRUPOS | ||
| 650 | |a RELACIONES LABORALES | ||
| 650 | |a PARTICIPACION SOCIAL | ||
| 650 | |a CONFLICTOS LABORALES | ||
| 650 | |a SECTOR PUBLICO | ||
| 650 | |a SECTOR PRIVADO | ||
| 650 | |a CONDICIONES DE VIDA | ||
| 650 | |a RECESION ECONOMICA | ||
| 650 | |a TRABAJADORES | ||
| 650 | |a PROBLEMAS SOCIALES | ||
| 650 | |a PUB.IIS | ||
| 700 | |a Ortega R, Warren | ||
| 773 | |g número 67; páginas 55-62 | ||
| 999 | |c 35457 |d 35457 | ||
| 773 | 0 | |0 18728 |9 3066 |a Universidad de Costa Rica |d San José, Costa Rica Editorial UCR 1956- |o 16932 |t Revista de Ciencias Sociales/ |x 04825276 | |