Metodología cuantitativa para una caracterización diacrónica de recursos humanos desocupados /
El objetivo principal del trabajo es examinar la composición del desempleo observando el comportamiento de variables socio-demográficas y económicas vincualdas a la variable 'desocupación'. En consecuencia con esta línea de trabajo, se examinan aspectos poblacionales y estructurales que af...
Guardado en:
Autor principal: | Ceballos, Marta |
---|---|
Formato: | Texto |
Materias: | |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
- Municipios y la descentralización en Centroamérica y República Dominicana. Políticas y estrategias de modernización de la gestión pública local. Estudio de casos. Parte 4 /
-
Costa Rica: Situación de los recursos humanos y previsiones para 1969-1972 /
por: Jiménez Veiga, Danilo -
Mercado de trabajo y la dinámica del desarrollo urbano: Costa Rica y Honduras, 1978-1984. Anexo estadístico: La encuesta de vivienda
por: Lavell, Allan -
Los Nuevos precarios, ¿mujeres u hombres? tendencias en el mercado de trabajo urbano en Panamá /
por: Castillo F, Dídimo -
Proyecciones sobre variables ocupacionales de 1988 al año 2000
por: Cox Alvarado, Alexander