El Régimen patrimonial en las cooperativas de autogestión /
Las cooperativas pueden afectar o ser afectadas por el contexto en el cual se encuentran insertas, siendo el medio legal uno de los condicionantes, afecta su forma y su funcionamiento. Es necesario por ello, plantear de forma clara los deberes y derechos que la ley otorga, ante todo lo referido a su...
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001 | 15069 | ||
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100 | |a Fernández Chávez, Flory | ||
245 | |a El Régimen patrimonial en las cooperativas de autogestión / |c Flory Fernández Chávez | ||
520 | |a Las cooperativas pueden afectar o ser afectadas por el contexto en el cual se encuentran insertas, siendo el medio legal uno de los condicionantes, afecta su forma y su funcionamiento. Es necesario por ello, plantear de forma clara los deberes y derechos que la ley otorga, ante todo lo referido a su régimen patrimonial, dado que éste se sitúa en función de sus características particulares. El condicionamiento se encuentra enmarcado dentro de los principios cooperativos. Se agrega que en casos específicos como el de las cooperativas de autogestión, el hecho de que los asociados deban de ser trabajadores de la misma, hace que su capital social sea diferente. Debido a que la doctrina y la ley contemplan esa diferencia y reconocen el valor superior concedido al factor humano, es que se permite que su fuerza de trabajo, manual o intelectual sea aportada como parte del capital social. La primacía del trabajo sobre el capital se extiende a todo el accionar de las cooperativas de autogestión y por ello deben aprovechar la posibilidad que la ley les concede, de establecer un fondo especial o reserva propia de ellas, destinada a sufragar ciertos derechos laborales, que a sus asociados no les brinda su cooperativa, por ser los patronos de sí mismos. Igualmente sucede con la disposición legal que indica que de los excedentes debe destinarse un porcentaje para la creación de un fondo especial, dedicado al financiamiento de otras cooperativas de autogestión, pues de esta forma son solidarias y contribuyen al fortalecimiento de empresas donde el factor trabajo recobra el puesto que merece dentro de la estructura económica. OB/LOB | ||
650 | |a COOPERATIVAS | ||
650 | |a INFLACION | ||
650 | |a LEGISLACION | ||
650 | |a TRABAJO | ||
650 | |a ASPECTOS SOCIALES | ||
650 | |a CREDITO | ||
650 | |a EDUCACION | ||
650 | |a PUB.IIS | ||
773 | |g número 68; páginas 55-64 | ||
999 | |c 34137 |d 34137 | ||
773 | 0 | |0 18728 |9 3065 |a Universidad de Costa Rica |d San José, Costa Rica Editorial UCR 1956- |o 16935 |t Revista de Ciencias Sociales/ |x 04825276 |