Seguridad social y equidad de género en Costa Rica: continuidades, cambios y retos /

El presente texto se enfoca en las principales transformaciones ocurridas entre el 2000 y el 2006, con énfasis en la situación de las mujeres y la equidad de género, tanto al grado como al tipo de acceso que tienen a la seguridad social. En primer lugar se presentan los legados históricos en los cua...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Martínez Franzoni, Juliana
Formato: Texto
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MARC

LEADER 00000 a a2200000 04500
001 40697
003
040
090 |a REV0229 (151) 2008  
100 |a Martínez Franzoni, Juliana  
245 |a Seguridad social y equidad de género en Costa Rica:   |b continuidades, cambios y retos /  |c Juliana Martínez Franzoni  
520 |a El presente texto se enfoca en las principales transformaciones ocurridas entre el 2000 y el 2006, con énfasis en la situación de las mujeres y la equidad de género, tanto al grado como al tipo de acceso que tienen a la seguridad social. En primer lugar se presentan los legados históricos en los cuales se inscriben las transformaciones recientes en la seguridad social costarricense. A continuación, se describen las principales continuidades y cambios en el régimen laboral y a su vez se caracteriza los principales rasgos en materia de acceso a la seguridad social, tanto en pensiones como en salud, así como las reformas implementadas. Finalmente se presentan las principales recomendaciones y retos para promover mayores grados de calidad en el acceso a la seguridad social con equidad de género.  
590 |a RRH/AGOSTO2011  
650 |a 1. SEGURIDAD SOCIAL  
650 |a 2. IGUALDAD DE GENERO  
650 |a 3. SISTEMA DE PENSIONES  
650 |a 4. SISTEMA DE SALUD  
650 |a 5. JUBILACION  
650 |a 6. COSTA RICA  
773 |g número151 ( , 2008), 84 páginas : tablas, gráficos  
999 |c 33026  |d 33026