La Mujer y la crisis económica en Costa Rica /
Durante la crisis económica de los años ochenta ocurrieron varios cambios, uno de ellos fue la diferencia de los ingresos femeninos y masculinos, de lo cual se ocupa el artículo. Se plantea un modelo econométrico y se presentan posibles explicaciones para los cambios. Se resume el carácter macroecon...
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| Sumario: | Durante la crisis económica de los años ochenta ocurrieron varios cambios, uno de ellos fue la diferencia de los ingresos femeninos y masculinos, de lo cual se ocupa el artículo. Se plantea un modelo econométrico y se presentan posibles explicaciones para los cambios. Se resume el carácter macroeconómico de la recesión y del programa de estabilización en Costa Rica durante los últimos años de la década de los 70 y los primeros años de la década de los 80. Se observa que la diferencia de los ingresos masculino y femenino se incrementó durante la crisis económica y la posterior estabilización (1980-1983) y decreció con la recuperación (1983 a 1986). Se dan posibles explicaciones de estos cambios, así como un modelo econométrico para diferenciar entre las interpretaciones competitivas. Se describen los datos usados para estimar las ecuaciones presentadas. Se dan los resultados de las estimaciones de las ecuaciones, también se discute cuáles son las razones para el incremento en la diferencia de los ingresos masculinos y femeninos y si son consistentes con los resultados obtenidos en las estimaciones. Se concluye que en Costa Rica el hombre promedio empleado gana más que la mujer promedio empleada. Esta diferencia aumentó durante la recesión en los primeros años de la década de los 80 y durante el período de estabilización de mediados de 1982 a mediados de 1983. El principal objetivo de este trabajo ha sido explorar las causas del aumento en el diferencial de ingresos masculinos y femeninos durante la crisis de los 80. El incremento diferencial se debió al influjo de mujeres menos educadas a la fuerza laboral en respuesta a la caída de los ingresos de los jefes de familia las mujeres ingresaron en forma desproporcionada a asquellos sectores que pagaban menos salarios, después de controlar el capital humano. Este aumento se debió también a una mayor demanda del empleo en el sector público que favoreció en forma desproporcionada a los hombres. HB/ALJ |
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