El Mercado de trabajo es una institución social /
El objetivo de este ensayo teórico sobre mercado de trabajo es demostrar que éste es una institución imperfecta, en el que la dinámica social está presente inclusive a nivel institucional, como por ejemplo en la negociación colectiva. El mercado de trabajo, según se demuestra, no es un mercado Walra...
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MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 9373 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 100 | |a Herrera Ballesteros, Víctor Hugo | ||
| 245 | |a El Mercado de trabajo es una institución social / |c Víctor Hugo Herrera Ballestero | ||
| 520 | |a El objetivo de este ensayo teórico sobre mercado de trabajo es demostrar que éste es una institución imperfecta, en el que la dinámica social está presente inclusive a nivel institucional, como por ejemplo en la negociación colectiva. El mercado de trabajo, según se demuestra, no es un mercado Walrasiano y la fijación de precios y cantidades trasciende mucho más allá de las relaciones laborales: por tanto, es una institución social en sí misma. Algunos de los aspectos que se tratan atinentes al tema son: el monopsonio en el mercado de trabajo, el control sindical, equilibrio en el mercado de trabajo, la función de esfuerzo en el mercado de trabajo, oferta y demanda de fuerza de trabajo, el desempleo. EBZ/mb | ||
| 650 | |a TEORIA ECONOMICA | ||
| 650 | |a TEORIA SOCIAL | ||
| 650 | |a MERCADO DE TRABAJO | ||
| 650 | |a ASPECTOS SOCIALES | ||
| 650 | |a DEMANDA DE MANO DE OBRA | ||
| 650 | |a OFERTA DE MANO DE OBRA | ||
| 650 | |a EMPLEO | ||
| 650 | |a DESEMPLEO | ||
| 650 | |a SALARIOS | ||
| 650 | |a PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO | ||
| 773 | |g número 414; páginas 67-82 | ||
| 999 | |c 29861 |d 29861 | ||