Sistema de clasificación de cargos
Parte del reconocimiento que el subsistema de clasificación de cargos es el componente técnico que constituye el eje central que soporta a todos los otros elementos del sistema de gestión de recursos humanos, describiendo, tanto el marco de referencia, como el enfoque que orienta el accionar de la f...
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| Sumario: | Parte del reconocimiento que el subsistema de clasificación de cargos es el componente técnico que constituye el eje central que soporta a todos los otros elementos del sistema de gestión de recursos humanos, describiendo, tanto el marco de referencia, como el enfoque que orienta el accionar de la función pública en Nicaragua |
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