Discriminación étnico-racial, género e informalidad en Ecuador /
La autora tiene como objetivo analizar la situación actual de Ecuador en cuanto a los patrones de empleo, particularmente en la economía informal. Con este propósito, analiza específicamente la inserción laboral femenina por condición étnica. A partir de indicadores seleccionados del censo demográ?c...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Texto |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 41855 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 100 | |a Rangel, Marta | ||
| 245 | |a Discriminación étnico-racial, género e informalidad en Ecuador / |c Marta Rangel | ||
| 520 | |a La autora tiene como objetivo analizar la situación actual de Ecuador en cuanto a los patrones de empleo, particularmente en la economía informal. Con este propósito, analiza específicamente la inserción laboral femenina por condición étnica. A partir de indicadores seleccionados del censo demográ?co del año 2001, el estudio pone de mani?esto que las poblaciones indígenas y afroecuatorianas presentan menores logros que la población que se considera mestiza y blanca, siendo los indicadores de los afroecuatorianos mejores que los de los indígenas. Al interior de la economía informal, se constatan las brechas de género y étnicas existentes en el país: las indígenas están sobrerrepresentadas en el mercado informal y en el empleo doméstico en las áreas rurales; las afroecuatorianas lo están en el empleo doméstico, especialmente las residentes en áreas urbanas. | ||
| 590 | |a RRA/MARZO2012 | ||
| 650 | |a 1.DISCRIMINACION RACIAL | ||
| 650 | |a 2.MUJERES | ||
| 650 | |a 3.POBLACION INDIGENA | ||
| 650 | |a 4.NEGRAS | ||
| 650 | |a 5.SECTOR INFORMAL | ||
| 650 | |a 6.EMPLEO | ||
| 650 | |a 7.EDUADOR | ||
| 773 | |g (2008), páginas 53-84 | ||
| 999 | |c 28427 |d 28427 | ||