Aprendiendo... ¿Por qué y para qué una política de equidad de género en el cooperativismo? /
El texto aborda la relevancia de implementar políticas de equidad de género en el contexto del cooperativismo. El enfoque se centra en comprender las razones detrás de la necesidad de estas políticas y los objetivos que buscan alcanzar en el ámbito cooperativo. En primer lugar, se destaca la importa...
Wedi'i Gadw mewn:
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| Fformat: | Texto |
| Iaith: | Spanish |
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Ychwanegu Tag
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| Crynodeb: | El texto aborda la relevancia de implementar políticas de equidad de género en el contexto del cooperativismo. El enfoque se centra en comprender las razones detrás de la necesidad de estas políticas y los objetivos que buscan alcanzar en el ámbito cooperativo. En primer lugar, se destaca la importancia de reconocer que las cooperativas son organizaciones conformadas por personas, y estas personas tienen diferentes identidades de género. Por lo tanto, es fundamental garantizar que todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades y derechos dentro de las cooperativas. El texto argumenta que la equidad de género en el cooperativismo es esencial para promover la justicia social y la inclusión. Además, se enfatiza que las cooperativas pueden desempeñar un papel importante en la promoción de la igualdad de género a nivel comunitario y económico. Entre los objetivos de una política de equidad de género en el cooperativismo, se destacan: 1) Promover la participación activa y significativa de las mujeres en las cooperativas, tanto en roles de liderazgo como en la toma de decisiones. 2) Eliminar las barreras y los estereotipos de género que puedan limitar las oportunidades de las personas en el ámbito cooperativo. Fomentar una cultura organizacional inclusiva y respetuosa de la diversidad de género. 3)Contribuir a reducir las desigualdades económicas y sociales entre hombres y mujeres en las comunidades donde operan las cooperativas. RAR 11/23 |
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