Las Características del personal docente en la Universidad de Costa Rica /
Se pretende en este documento, en primera instancia, realizar una caracterización del perfil académico de los profesores de la Universidad de Costa Rica, basándose en variables tales como: grado académico (título universitario que poseen), categoría en régimen académico, sexo y edad. En segundo térm...
Uloženo v:
| Korporativní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Text |
| Jazyk: | Spanish |
| Vydáno: |
San Pedro de M. de O.:
UCR. Oficina de Publicaciones
1985.
|
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 13002 | ||
| 003 | cru CIDCACS/IIS | ||
| 005 | 20230517104453.0 | ||
| 008 | 220805s1985 cr|||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | |a 9977-917-25-6 | ||
| 022 | |a 9977-917-25-6 | ||
| 040 | |a Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación |c cru IIS |b esp | ||
| 090 | |a 06.06.02 U58c | ||
| 110 | |a UCR. Rectoría. Oficina de Planificación Universitaria | ||
| 245 | |a Las Características del personal docente en la Universidad de Costa Rica / |c Universidad de Costa Rica. Oficina de Planificación Universitaria. | ||
| 260 | |a San Pedro de M. de O.: |b UCR. Oficina de Publicaciones |c 1985. | ||
| 300 | |a 124 p. | ||
| 300 | |b **no definido** | ||
| 520 | |a Se pretende en este documento, en primera instancia, realizar una caracterización del perfil académico de los profesores de la Universidad de Costa Rica, basándose en variables tales como: grado académico (título universitario que poseen), categoría en régimen académico, sexo y edad. En segundo término, se hace un análisis de la jornada laboral (de la carga académica) de los docentes, según la dedicación de cada uno a las diferentes actividades académicas de la institución: docencia, investigación y acción social. El examen de las condiciones en que se desarrolla el trabajo académico (procesos de desinterinización y deshorización) constituye la tercera instacia del documento, concluyendo con el análisis de los incentivos que la Universidad ofrece a los profesores (cuarta parte del documento). HMB/mb | ||
| 650 | |a UNIVERSIDAD DE COSTA RICA | ||
| 650 | |a DOCENTES | ||
| 650 | |a TITULOS UNIVERSITARIOS | ||
| 650 | |a CARGA ACADEMICA | ||
| 650 | |a PLANES DE DESARROLLO | ||
| 650 | |a INVESTIGACION | ||
| 650 | |a ESTUDIANTES | ||
| 650 | |a CONDICIONES DE TRABAJO | ||
| 650 | |a SITUACION DE LOS DOCENTES | ||
| 650 | |a GRADOS ACADEMICOS | ||
| 650 | |a PLANES DE DESARROLLO | ||
| 650 | |a GRADOS ACADEMICOS | ||
| 650 | |a DOCENTES | ||
| 650 | |a SEXO | ||
| 650 | |a EDAD | ||
| 650 | |a INVESTIGACION | ||
| 852 | 1 | 1 | |a 06.06.02 U58c |
| 942 | |2 ddc |c LI |h 06.06.02 U58c |k 06.06.02 |m U58c |6 060602_U58C | ||
| 999 | |c 2597 |d 2597 | ||



