Trabajo y género: un viejo tema, ¿nuevas miradas? /
El objetivo de este artículo es considerar qué hay de nuevo en la política laboral de la región, qué ha cambiado con los llamados "gobiernos de izquierda" y de qué forma se consideran las desigualdades entre mujeres y hombres con relación al trabajo. En ese sentido, se procura responder si...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Text |
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 44107 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 100 | |a Espino, Alma | ||
| 245 | |a Trabajo y género: |b un viejo tema, ¿nuevas miradas? / |c Alma Espino | ||
| 520 | |a El objetivo de este artículo es considerar qué hay de nuevo en la política laboral de la región, qué ha cambiado con los llamados "gobiernos de izquierda" y de qué forma se consideran las desigualdades entre mujeres y hombres con relación al trabajo. En ese sentido, se procura responder si ha habido modificaciones importantes desde una perspectiva de género con relación al trabajo y al empleo, y en consecuencia, si se han tomado medidas para conciliar ambos tipos de trabajo, tanto para los hombres como para las mujeres, de modo de propiciar un mayor equilibrio entre las responsabilidades familiares y el trabajo de mercado. Un caso paradigmático es el del trabajo doméstico en viviendas particulares, en el que a los déficits legales se suma la dificultad para hacer cumplir las normativas aprobadas; el caso uruguayo aporta nuevas luces sobre esta faceta del trabajo femenino que concentra una pluralidad de discriminaciones. | ||
| 590 | |a SJB/NOVIEMBRE2012 | ||
| 650 | |a GENERO | ||
| 650 | |a EMPLEO | ||
| 650 | |a DESEMPLEO | ||
| 650 | |a TRABAJO DOMESTICO | ||
| 650 | |a MERCADO LABORAL | ||
| 650 | |a DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO | ||
| 650 | |a AMERICA LATINA | ||
| 650 | |a URUGUAY | ||
| 773 | |g número232 (2011), páginas 86-102 | ||
| 999 | |c 25298 |d 25298 | ||