A la segura con la seguridad social
Se indica que las mujeres se verían profundamente afectadas si la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), reforma el sistema de seguridad social costarricense, pues la idea es el aumentar la carga general de trabajo, para el caso de las mujeres de 59 años y 11 meses a 65, esto produjo un profund...
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| 001 | 11112 | ||
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| 245 | |a A la segura con la seguridad social | ||
| 520 | |a Se indica que las mujeres se verían profundamente afectadas si la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), reforma el sistema de seguridad social costarricense, pues la idea es el aumentar la carga general de trabajo, para el caso de las mujeres de 59 años y 11 meses a 65, esto produjo un profundo debate en la sociedad costarricense. Es importante recordar que la situación de la mujer incorporada en el mercado laboral, según muchos especialistas, es pero que la de los hombres, esto debido a que han cumplido una doble jornada de trabajo, pues además de su actividad laboral, deben de hacerse cargo del hogar y la familia. Ante esta situación el Centro de Mujer y Familia (CMF), propone que se amplié las ventajas de las mujeres y que éstas puedan retirarse opcionalmente tres años antes que los hombres y debido a que existen diversos grupos de mujeres, que éstas puedan elegir la opción más conveniente para sus intereses. Además se agrega que esta diferencia entre hombres y mujeres se podrá ir reduciendo en la medida que se vaya dando una equidad de género, esto para que dentro de unas tres décadas, cuando las mujeres sean casi la mitad de la población económicamente activa, se establezca una paridad que permita la financiación general del sistema. LOB/LOB | ||
| 650 | |a DERECHOS DE LA MUJER | ||
| 650 | |a PARTICIPACION SOCIAL | ||
| 650 | |a PARTICIPACION DE LA MUJER | ||
| 650 | |a EMPLEO | ||
| 650 | |a SEGURIDAD SOCIAL | ||
| 650 | |a PENSIONES DE JUBILACION | ||
| 650 | |a ORGANIZACIONES FEMENINAS | ||
| 650 | |a CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL | ||
| 773 | |g volumen 1, número 4; páginas 39-42 | ||
| 999 | |c 24852 |d 24852 | ||