Las personas que cambian las cosas /
En el presente artículo se presenta una propuesta de gestión estratégica administrativa, dinámica y flexible con enfoque de derechos y bajo una visión holística gestada en el Centro Infantil Laboratorio (CIL) con apoyo de la Red Nuevo Paradigma en América Latina, la cual viene a asegurar la sostenib...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Texto |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 42204 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 100 | |a González García, Victoria | ||
| 245 | |a Las personas que cambian las cosas / |c Victoria González García ; Adriana Vindas González | ||
| 520 | |a En el presente artículo se presenta una propuesta de gestión estratégica administrativa, dinámica y flexible con enfoque de derechos y bajo una visión holística gestada en el Centro Infantil Laboratorio (CIL) con apoyo de la Red Nuevo Paradigma en América Latina, la cual viene a asegurar la sostenibilidad del CIL. | ||
| 590 | |a SJB/NOVIEMBRE2011 | ||
| 650 | |a ADMINISTRACION | ||
| 650 | |a SERVICIOS SOCIALES | ||
| 650 | |a DERECHOS HUMANOS | ||
| 650 | |a EDUCACION | ||
| 700 | |a Vindas González, Adriana | ||
| 773 | |g volumen19, número9 (2009), páginas 187-221 : tablas | ||
| 999 | |c 23904 |d 23904 | ||