The Employment discontinuity of married women in Taiwan /
Este estudio investiga los determinantes de la discontinuidad de empleo de mujeres casadas. Muchos estudios demuestran una proporción alta de mujeres casadas que dejan sus empleos a causa del matrimonio, la preñez o el parto. Sin embargo, no son todas las que se retiran de la fuerza de labor cuando...
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| Formato: | Texto |
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MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 4743 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 100 | |a Chang, Chin - fen | ||
| 245 | |a The Employment discontinuity of married women in Taiwan / |c Chin - fen Chang | ||
| 500 | |a Resumen también en francés y español en páginas 344 | ||
| 520 | |a Este estudio investiga los determinantes de la discontinuidad de empleo de mujeres casadas. Muchos estudios demuestran una proporción alta de mujeres casadas que dejan sus empleos a causa del matrimonio, la preñez o el parto. Sin embargo, no son todas las que se retiran de la fuerza de labor cuando ocurren tales eventos de vida. Este estudio analiza cómo afecta las realizaciones personales, el patriarcado y las actitudes de papel de género humano a las decisiones de mujeres en retirarse del mercado laboral | ||
| 650 | |a JEFAS DE HOGAR | ||
| 650 | |a TRABAJADORAS | ||
| 650 | |a CONDICIONES DE TRABAJO | ||
| 650 | |a DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO | ||
| 650 | |a TAIWAN | ||
| 773 | |g volumen 54, número 2 monogr; páginas 209-228 | ||
| 999 | |c 23644 |d 23644 | ||