Análisis de los conceptos de discriminación y de igualdad en el trabajo /
La primera parte de este artículo trata del alcance jurídico del concepto de discriminación, con especial referencia al Convenio de la OIT sobre la discriminación en el empleo y la ocupación (número111) de 1958. Además de la discriminación directa y la indirecta, encuadradas en categorías jurídicas...
Salvato in:
Autore principale: | Tomei, Manuela |
---|---|
Natura: | testo |
Soggetti: | |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
Documenti analoghi
-
Discriminación en un medio meritocrático: las profesoras en la universidad española. Discrimination in a meritocratic Milieu: women professors in the spanish university /
di: Escolano Zamorano, Esther -
Chile solidario y los desafíos de la igualdad: proyecto género, pobreza y empleo /
di: Riquelme, Verónica
Pubblicazione: (2005) -
Igualdad, desarrollo y paz = Equality, development and peace
Pubblicazione: (2000) -
Trabajo y género: un viejo tema, ¿nuevas miradas? /
di: Espino, Alma -
Commodifying male body, problematzing hegemonic masculinity?: critique and counter-critique
di: Miller, Toby