Análisis de los conceptos de discriminación y de igualdad en el trabajo /

La primera parte de este artículo trata del alcance jurídico del concepto de discriminación, con especial referencia al Convenio de la OIT sobre la discriminación en el empleo y la ocupación (número111) de 1958. Además de la discriminación directa y la indirecta, encuadradas en categorías jurídicas...

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Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoir:	Tomei, Manuela
Formáid:	Téacs
Ábhair:	DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO EMPLEO TEORIA SOCIAL JURISDICCION
Clibeanna:	Cuir clib leis Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!

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