Certificación por competencias como parte del sistema de protección social: la experiencia de países desarrollados y lineamientos para América Latina /
En el texto se presenta una propuesta de construir sistemas de certificación de competencias en América Latina, que permitan incentivar el incremento de la empleabilidad y productividad de los trabajadores.
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Texto |
| Colección: | SERIE POLITICAS SOCIALES/CEPAL
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MARC
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| 090 | |a REV1291 (113) 2005 | ||
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| 245 | |a Certificación por competencias como parte del sistema de protección social: la experiencia de países desarrollados y lineamientos para América Latina / |c Mariana Schkolnik, Consuelo Araos, Felipe Machado | ||
| 440 | |a SERIE POLITICAS SOCIALES/CEPAL | ||
| 520 | |a En el texto se presenta una propuesta de construir sistemas de certificación de competencias en América Latina, que permitan incentivar el incremento de la empleabilidad y productividad de los trabajadores. | ||
| 700 | |a Araos, Consuelo | ||
| 700 | |a Machado, Felipe | ||
| 773 | |g número113, (2007), página84. | ||
| 999 | |c 22169 |d 22169 | ||