Certificación por competencias como parte del sistema de protección social: la experiencia de países desarrollados y lineamientos para América Latina /
En el texto se presenta una propuesta de construir sistemas de certificación de competencias en América Latina, que permitan incentivar el incremento de la empleabilidad y productividad de los trabajadores.
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | , |
| Médium: | Text |
| Edice: | SERIE POLITICAS SOCIALES/CEPAL
|
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 48046 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 090 | |a REV1291 (113) 2005 | ||
| 100 | |a Schkolnik, Mariana | ||
| 245 | |a Certificación por competencias como parte del sistema de protección social: la experiencia de países desarrollados y lineamientos para América Latina / |c Mariana Schkolnik, Consuelo Araos, Felipe Machado | ||
| 440 | |a SERIE POLITICAS SOCIALES/CEPAL | ||
| 520 | |a En el texto se presenta una propuesta de construir sistemas de certificación de competencias en América Latina, que permitan incentivar el incremento de la empleabilidad y productividad de los trabajadores. | ||
| 700 | |a Araos, Consuelo | ||
| 700 | |a Machado, Felipe | ||
| 773 | |g número113, (2007), página84. | ||
| 999 | |c 22169 |d 22169 | ||