Coming to grips with a changing class structure: an analysis of employment stratification in Britain, Germany, Sweden and Switzerland /

En los últimos 30 años, las tendencias como el crecimiento del sector servicios, la expansión del estado de bienestar y el incremento de la tasa de participación de las mujeres han promovido un aumento de la heterogeneidad en el sistema ocupacional. De acuerdo con ello, este artículo argumenta que e...

Olles dieđut

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Oesch, Daniel
Materiálatiipa: Texto
Fáttát:
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!

MARC

LEADER 00000 a a2200000 04500
001 8826
003
040
100 |a Oesch, Daniel  
245 |a Coming to grips with a changing class structure:   |b an analysis of employment stratification in Britain, Germany, Sweden and Switzerland /  |c Daniel Oesch 
500 |a Resumen también en inglés y francés páginas 321-322  
520 |a En los últimos 30 años, las tendencias como el crecimiento del sector servicios, la expansión del estado de bienestar y el incremento de la tasa de participación de las mujeres han promovido un aumento de la heterogeneidad en el sistema ocupacional. De acuerdo con ello, este artículo argumenta que el mapa de clases debe ser redibujado para comprender esos cambios en la estructura de empleo. Para ello, se desarrolla la base de un esquema de clase que modifica parcialmente su atención de las divisiones jerárquicas a los hiatos horizontales. La clase media no es conceptualizada como un grupo unitario y la división manual / no manual no se utiliza como una frontera de clase decisiva. En su lugar se enfatizan las diferencias en las capacidades valoradas en el mercado y en la lógica de trabajo  
650 |a ESTRUCTURA DEL EMPLEO  
650 |a CLASES SOCIALES  
650 |a COMPORTAMIENTO POLITICO  
650 |a REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES  
650 |a DESIGUALDAD SOCIAL  
650 |a EUROPA  
773 |g volumen 21, número 2; páginas 263-288  
999 |c 22148  |d 22148