Coming to grips with a changing class structure: an analysis of employment stratification in Britain, Germany, Sweden and Switzerland /
En los últimos 30 años, las tendencias como el crecimiento del sector servicios, la expansión del estado de bienestar y el incremento de la tasa de participación de las mujeres han promovido un aumento de la heterogeneidad en el sistema ocupacional. De acuerdo con ello, este artículo argumenta que e...
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MARC
| LEADER | 00000 a a2200000 04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 8826 | ||
| 003 | |||
| 040 | |||
| 100 | |a Oesch, Daniel | ||
| 245 | |a Coming to grips with a changing class structure: |b an analysis of employment stratification in Britain, Germany, Sweden and Switzerland / |c Daniel Oesch | ||
| 500 | |a Resumen también en inglés y francés páginas 321-322 | ||
| 520 | |a En los últimos 30 años, las tendencias como el crecimiento del sector servicios, la expansión del estado de bienestar y el incremento de la tasa de participación de las mujeres han promovido un aumento de la heterogeneidad en el sistema ocupacional. De acuerdo con ello, este artículo argumenta que el mapa de clases debe ser redibujado para comprender esos cambios en la estructura de empleo. Para ello, se desarrolla la base de un esquema de clase que modifica parcialmente su atención de las divisiones jerárquicas a los hiatos horizontales. La clase media no es conceptualizada como un grupo unitario y la división manual / no manual no se utiliza como una frontera de clase decisiva. En su lugar se enfatizan las diferencias en las capacidades valoradas en el mercado y en la lógica de trabajo | ||
| 650 | |a ESTRUCTURA DEL EMPLEO | ||
| 650 | |a CLASES SOCIALES | ||
| 650 | |a COMPORTAMIENTO POLITICO | ||
| 650 | |a REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES | ||
| 650 | |a DESIGUALDAD SOCIAL | ||
| 650 | |a EUROPA | ||
| 773 | |g volumen 21, número 2; páginas 263-288 | ||
| 999 | |c 22148 |d 22148 | ||