Imaginarios sociales sobre el trabajo: percepciones empresariales y sindicales en la industria de la exportación de Costa Rica y República Dominicana /
Se intenta un aproximación a la dimensión subjetiva que se está desarrollando con relación al nuevo mundo productivo industrial, comparando dos realidades nacionales de la región Costa Rica y República Dominicana. Ambos países presentan un importante contraste en un doble sentido: por una parte, en...
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| Sumario: | Se intenta un aproximación a la dimensión subjetiva que se está desarrollando con relación al nuevo mundo productivo industrial, comparando dos realidades nacionales de la región Costa Rica y República Dominicana. Ambos países presentan un importante contraste en un doble sentido: por una parte, en términos de empleo, Costa Rica se caracteriza por el nivel salarial más elevado de la región (excluyendo a Puerto Rico), mientras que en el caso dominicano se destaca la elevada tasa de desempleo abierto, un quinto de la población económicamente activa desocupada, cinco veces mayor que Costa Rica. Pero por otra parte, en términos regulatorios, República Dominicana acaba de estrenar una nueva legislación laboral que contrasta con el obsoleto Código de Trabajo de Costa Rica, elaborado en la década de 1940. Dentro de estas realidades nacionales se intenta identificar los imaginarios sobre las relaciones laborales de empresarios y sindicalistas, así como de solidaristas en el caso costarricense, dada la importancia de este tipo de organización en el sector privado del país centroamericano y en concreto en la industria exportadora. Se agrega que la evidencia recogida, procede de testimonios de informantes claves, por lo que el análisis tiene una naturaleza exploratoria y no intenta realizar una generalización. OB/LOB |
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