Políticas laborales con enfoque de género: Institucionalización de las políticas laborales en la CEPAL y en Ministerios Sectoriales 1999-2001[Documento digital] /
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Materias: | |
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MARC
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| 020 | |a [sin ISBN] | ||
| 090 | |a RE13.01.01 C399p | ||
| 110 | |a Comisión Económica para América Latina. CEPAL | ||
| 245 | |a Políticas laborales con enfoque de género: |b Institucionalización de las políticas laborales en la CEPAL y en Ministerios Sectoriales 1999-2001[Documento digital] / |c CEPAL;GTZ ; coordinado por M. Nieves Rico y Flavia Marco | ||
| 505 | |a El proyecto se focaliza en el mercado de trabajo debido a que éste es un ámbito donde se visualiza con nitidez la discriminación contra las mujeres existente en nuestra sociedad y cuyas actuales regulaciones obstaculizan el ejercicio de sus derechos y ciudadanía plena. Además en las políticas laborales se percibe claramente la vinculación de aspectos económicos y sociales del desarrollo. En la primera fase, las actividades se centraron en el sector salud en Argentina, turismo en Ecuador e industria manufacturera de exportación (maquila) en El Salvador. En esta segunda etapa, se replica la estrategia metodológica ya probada, y las actividades se orientan a fomentar la institucionalización del principio de equidad de género a nivel local en estos países. Por otra parte, se han incorporado tres nuevos países al proyecto, Chile, Costa Rica y Uruguay, en los cuales el área de intervención es el sector de servicios financieros. La selección de este sector obedece a distintos criterios tales como: su participación en el PIB, que ha crecido o se ha mantenido en estos países, a pesar de las tres crisis sucedidas durante la década; la absorción de mano de obra femenina, ya que las mujeres representan más de la tercera parte de los trabajadores empleados en este sector y las condiciones de trabajo del sector que muestran diversidad entre los países y sobre las cuales se investiga en el transcurso del proyecto. Además se tomo en cuenta que los servicios financieros son un sector moderno que se caracteriza por la utilización de nuevas tecnologías de la información y la comunicación y que no ha sido estudiado desde un enfoque de género. El contenido del CD está clasificado en 5 secciones: La primera es la descripción del proyecto La segunda denominada Actividades se divide en actividades regionales y en actividades en los países. La tercera sección es Documentos y Publicaciones e incluye: Publicaciones, Documentos de trabajo y Bibliografías temáticas. Cuarta Sección Directorio de especialistas. Sección quinta conformada por ALAS y contiene las ponencias XXV Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS) Porto Alegre, 22 a 26 de agosto de 2005 en la MESA "POLITICAS LABORALES CON ENFOQUE DE GENERO" | ||
| 650 | |a POLITICA LABORAL/IGUALDAD DE GENERO/MUJERES | ||
| 650 | |a MERCADO DE TRABAJO | ||
| 650 | |a INDUSTRIA | ||
| 650 | |a SERVICIOS FINANCIEROS | ||
| 650 | |a DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO | ||
| 651 | |a ARGENTINA | ||
| 651 | |a ECUADOR | ||
| 651 | |a EL SALVADOR | ||
| 651 | |a CHILE | ||
| 651 | |a URUGUAY | ||
| 651 | |a COSTA RICA | ||
| 700 | |a Marco, Flavia, coordinadora | ||
| 700 | |a Rico, M. Nieves | ||
| 710 | |a Cooperación Técnica Alemana. GTZ | ||
| 999 | |c 18529 |d 18529 | ||