Aspectos de la inserción laboral de mujeres en Guatemala, Honduras y Nicaragua /
Estudio detallado que examina la realidad de la inserción laboral de las mujeres en los contextos específicos de Guatemala, Honduras y Nicaragua. El autor aborda una variedad de aspectos relacionados con la participación de las mujeres en el mercado laboral, destacando las dinámicas socioeconómicas...
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|---|---|
| Formato: | Texto |
| Lenguaje: | Spanish |
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| 245 | |a Aspectos de la inserción laboral de mujeres en Guatemala, Honduras y Nicaragua / |c Jürgen Weller | ||
| 520 | |a Estudio detallado que examina la realidad de la inserción laboral de las mujeres en los contextos específicos de Guatemala, Honduras y Nicaragua. El autor aborda una variedad de aspectos relacionados con la participación de las mujeres en el mercado laboral, destacando las dinámicas socioeconómicas y culturales que influyen en su acceso al empleo. Weller analiza las brechas de género en términos de oportunidades laborales, salarios y roles ocupacionales, identificando desafíos específicos que enfrentan las mujeres en estos países. También examina el impacto de factores como la educación, la maternidad y las políticas laborales en la inserción laboral femenina. Además, el estudio proporciona una evaluación crítica de las políticas existentes y sugiere posibles medidas para mejorar la equidad de género en el ámbito laboral. RAR 01/2024 | ||
| 590 | |a DISEMINAR012014 | ||
| 650 | 0 | |a MUJERES |2 OCDE |9 88 | |
| 650 | 0 | |a DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO |2 UNESCO |9 86 | |
| 650 | 0 | |a MERCADO LABORAL |2 OCDE |9 6356 | |
| 650 | 0 | |a OPORTUNIDADES DE EMPLEO |2 OCDE |9 4302 | |
| 650 | 0 | |a SALARIOS |2 OCDE |9 2434 | |
| 650 | 0 | |a ROLES DE LOS GENEROS |2 OCDE |9 5169 | |
| 650 | 0 | |a EDUCACION |2 OCDE |9 944 | |
| 650 | 0 | |a MATERNIDAD |2 OCDE |9 987 | |
| 650 | 0 | |a EQUIDAD SOCIAL |2 OCDE |9 2139 | |
| 650 | 0 | |a IGUALDAD DE GENERO |2 OCDE |9 4611 | |
| 773 | |g páginas 31-46: tablas, gráficos | ||
| 942 | |2 ddc |c LI | ||
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