Organizations: rational, natural, and open system /

Se plantea una descripción de las organizaciones en general, sus elementos comunes y sus diferencias, y los beneficios teórico-prácticos de comprenderlas. Se describen tres perspectivas teóricas, las cuales visualizan las organizaciones como sistemas racionales que se enfocan en un objetivo artifici...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Scott, W. Richard
Formato: Desconocido
Lenguaje:English
Publicado: New Jersey : Prentice Hall,
Edición:4
Materias:
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MARC

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300 |a 416 páginas  
500 |a Colección Cambio Social donada por Paul Almeida  
520 |a Se plantea una descripción de las organizaciones en general, sus elementos comunes y sus diferencias, y los beneficios teórico-prácticos de comprenderlas. Se describen tres perspectivas teóricas, las cuales visualizan las organizaciones como sistemas racionales que se enfocan en un objetivo artificial, como sistemas naturales similares a otros grupos humanos, o como sistemas abiertos que están en interacción con su entorno. También se describen las relaciones ambientales, estratégicas y estructurales que deben ser tomadas en cuenta en la administración de las organizaciones. Finalmente, se plantean las relaciones entre las organizaciones y la sociedad que las contiene.  
590 |a EFU/JULIO2011  
650 |a ORGANIZACION DE LA EMPRESA  
650 |a ADMINISTRACION  
650 |a SOCIOLOGIA  
650 |a TEORIA  
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