Conoce tus derechos
El folleto tiene por objeto ayudar a la educación de la mujer, explicándole sus derechos como trabajadora y diciéndole cuando y como abogar por ellos. Entre los derechos que se analizan están: el momento en que se deben pedir las vacaciones, teniendo derecho al pago de ellas, significado de compensa...
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| Formato: | Texto |
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San José:
AMC. CPALM
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MARC
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| 001 | 13656 | ||
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| 110 | |a Alianza de Mujeres Costarricenses. Centro Popular de Asesoría Legal para la Mujer | ||
| 245 | |a Conoce tus derechos | ||
| 260 | |a San José: |b AMC. CPALM | ||
| 300 | |a 11 ps. | ||
| 520 | |a El folleto tiene por objeto ayudar a la educación de la mujer, explicándole sus derechos como trabajadora y diciéndole cuando y como abogar por ellos. Entre los derechos que se analizan están: el momento en que se deben pedir las vacaciones, teniendo derecho al pago de ellas, significado de compensación de vacaciones, el derecho al pago del aguinaldo en caso de ser despedido antes del momento en que se acostumbra pagarlo, el derecho al pago del aguinaldo y vacaciones en caso de despido, explicación de los conceptos de preaviso, auxilio de cesantía, despidos alegando faltas al Código de Trabajo y sin ser verdaderas, el despido con responsabilidad patronal, casos de despidos justificados sin el pago de prestaciones el embarazo no es causal de despido. Además, se explican los términos de salario mínimo, estrategia a seguir en caso de que no se pague el salario mínimo o en el caso de que le pidan que trabaje horas extras sin que lo haya hecho antes, que se debe hacer en caso de negarse. HBQ/mb | ||
| 650 | |a MUJERES | ||
| 650 | |a DIAS FERIADOS | ||
| 650 | |a RENUNCIA | ||
| 650 | |a TRABAJO | ||
| 650 | |a CONDICIONES DE TRABAJO | ||
| 650 | |a CODIGO DEL TRABAJO | ||
| 650 | |a SALARIOS | ||
| 999 | |c 1390 |d 1390 | ||