Sistematización de experiencias de acoso político que viven o han vivido las mujeres que ocupan puestos de elección popular en el nivel local /
En esta investigación se exploraron las formas de discriminación politica que viven las mujeres electas en puestos de elección popular en el nivel local.La metodologia utilizada incluyó la participación de 11 mujeres municipalistas, quienes participaron en entrevistas individuales, un grupo focal y...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Costa Rica :
ONU MUJERES ; INAMU
2011
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 003 | cru CIDCACS/IIS | ||
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| 100 | |a Escalante Herrera, Ana Cecilia | ||
| 245 | |a Sistematización de experiencias de acoso político que viven o han vivido las mujeres que ocupan puestos de elección popular en el nivel local / |c Ana Cecilia Escalante Herrera, Nineth Méndez Aguilar | ||
| 260 | |a Costa Rica : |b ONU MUJERES ; INAMU |c 2011 | ||
| 300 | |a 64 páginas | ||
| 520 | |a En esta investigación se exploraron las formas de discriminación politica que viven las mujeres electas en puestos de elección popular en el nivel local.La metodologia utilizada incluyó la participación de 11 mujeres municipalistas, quienes participaron en entrevistas individuales, un grupo focal y un taller de devolución de resultados. Además se realizó varias reuniones con el equipo de trabajo INAMU/COOPESOLIDAR y un taller con abogadas especialistas con el propósito de valorar y precisar las recomendaciones a seguir para superar las situaciones de acoso politico enfrentadas por las mujeres municipalistas.Se halló a través de entrevistas individuales y grupales, que las manifestaciones de acoso que han sufrido estas mujeres incluye el acoso politico y el acoso sexual, la discriminación o subordinación, descalificación de sus propuestas o aportes y asedio para tomas decisiones a favor de otros. También, seguir teniendo asignadas labores tradicionalmente fememinas (cocinar, cuidar) incluso en el trabajo realizado para partidos politicos, o en la propia municipalidad, donde acusan que la posición de vice-alcaldesa es, en ocasiones, meramente decorativa, para cumplir con la cuota de mujeres que la ley exige.Por último, se espera que la divulgación de los resultados permita el diseño e implementación de estrategias para fortalecer el poder de las mujeres, superar el acoso politico y edefender efectivamente a las mujeres municipalistas ante cualquier tipo de violencia. | ||
| 590 | |a Silvia/09032015 | ||
| 650 | 0 | |a DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO |9 86 | |
| 650 | 4 | |a GOBIERNO LOCAL |9 1963 | |
| 650 | 0 | |a IGUALDAD DE GENERO |9 4611 | |
| 650 | 0 | |a MUJERES |9 88 | |
| 650 | 0 | |a VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES |9 896 | |
| 650 | 0 | |a PARTICIPACION DE LA MUJER |9 113 | |
| 700 | |a Méndez Aguilar, Nineth | ||
| 942 | |2 ddc |c LI |h 04.02.03 E74s |i 13987 |6 040203_E74S_13987 | ||
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